Hablando ahora en serio.
Las empresas grandes son un misterio en cuanto a gestión financiera. Inversión, compras, consumos agua/luz/gas/telefonía/redes, salarios, mutuas y otras cosas.
Yo trabajo en una gran empresa del sector de la automoción. Imaginaos el 2021 que hemos pasado con ERTES, pocas ventas de coches, etc.
En mi caso cada mes gasto miles de euros en compras y reparaciones. Mis compras, han de pasar 4 o 5 departamentos antes de aprobarse. Hay meses dónde te dicen: si no es necesario, no pidas cosas de X euros, mira de aguantar hasta el mes que viene o yo que se, hasta julio.
A lo que voy, tu ves que te recortan por aquí, pero ves que compran una "maquina" nueva para otro sitio. O que pintan las oficinas. O que hacen obras en algo inutil. O que te lloran con los pocos beneficios que vamos a tener, con lo mal que nos miran desde Madrid (sede central) con nuestros resultados...pues bien, llega enero y algunos tenemos una parte de la "paga por objetivos cumplidos". 2021 rayando el 100%. Nunca habíamos logrado tanto. Imaginaos tener una paga extra muy generosa de nuevo en enero. ¿Como es posible si llevamos 2 años llorando y con ERTES?
En resumen. SD/Panini se ha gastado la pasta que se quería gastar y no le supone nada en otros departamentos. Esa pasta ya la tenían cubierta y estudiada.
Otra cosa son las formas. Pero no sabemos como nos comportaríamos nosotros en su situación.